中華人民共和国仲裁法、本法は、2026年3月1日から施行される。

今回の仲裁法改正の主な考え方は、以下のとおりである。正しい政治的方向性を堅持すること。仲裁業務に関する習近平総書記の重要指示精神および党中央の決定?方針を全面的に貫徹し、新時代における仲裁事業の高品質な発展を推進する。

問題志向を堅持すること。仲裁実務の発展を制約する顕著な問題を的確に把握し、中国の国情および実情に立脚して仲裁実務の経験を総括?抽出し、仲裁の公信力を高め、国際的に通用するルールと調和する中国の特色ある仲裁実務の革新を推進する。

高水準の対外開放を後押しすること。国際的に通用するルールと積極的に接続し、渉外仲裁に関する法制度を整備し、中国を国際商事仲裁の優先的な選択地とすることを目指す。

システム的観点を堅持すること。中国における各種仲裁機関の違いを考慮し、異なる仲裁紛争の特性を総合的に勘案し、仲裁実務の推進を統一的に調整するとともに、関連する改革?革新のための制度的余地を確保する。

改正内容の概要。改正後の仲裁法は、全8章96条から構成され、主な改正内容は以下のとおりである。

1. 仲裁事業発展に関する総体的要件の明確化

仲裁事業の発展は、中国共産党および国家の路線?方針?政策ならびに決定?配置を貫徹し、国家の高品質な発展および高水準の対外開放に資すること、市場化?法治化?国際化されたビジネス環境を整備すること、経済紛争の解決における役割を発揮することが規定された。

2. 渉外仲裁制度の整備

渉外仲裁案件の範囲を拡大し、特定の渉外紛争については、当事者が仲裁機関以外において、法定要件を満たす者により仲裁廷を構成し、合意した仲裁規則に従って仲裁を行うことを選択できる旨を新たに規定した。

仲裁地制度を新設するとともに、仲裁機関による対外交流?協力の強化、「走出去（海外展開）」および「引进来（海外誘致）」を支援し、中国の仲裁機関および仲裁廷が国際投資仲裁案件を取り扱うことができることを明確化した。

3. 仲裁機関の内部統治および仲裁人資格制度の整備

第一に、仲裁機関の公益性?非営利法人としての性格を明確にし、内部統治構造、民主的意思決定、人事管理、苦情処理等の制度整備を求め、構成員、職員および仲裁人に対する監督を強化する。

第二に、仲裁機関の登録管理に関する具体的措置を国務院が制定することを認め、関連規定に違反した場合は、法律および行政法規に基づき処理することを明確化した。

第三に、仲裁機関の変更および登録抹消手続を規範化した。

第四に、仲裁機関構成員の任期および改選制度を整備した。

第五に、仲裁人の資格要件を充実させ、仲裁人の選任ルートを拡大した。

第六に、仲裁機関および仲裁人の透明性を高め、情報公開?開示制度を構築した。

4. 国際ルールと調和する中国の特色ある仲裁実務の革新

第一に、仲裁は誠実信用の原則に従うべきことを明確にし、虚偽仲裁を防止するための規定を新設した。

第二に、情報技術の発展に対応し、オンライン仲裁制度を導入した。

第三に、仲裁合意の認定方法を拡充し、一方当事者が仲裁合意の存在を主張し、他方当事者が初回審理前に否認しない場合、仲裁廷がこれを提示?記録することで、当事者間に仲裁合意が存在するとみなす旨を規定した。

第四に、仲裁文書の送達制度を整備し、主任仲裁人の選定方法を拡充し、当事者自治を十分に尊重した。

第五に、仲裁機関主任が仲裁人を指定する際には、仲裁規則に定める手続に従うことを明確にし、仲裁廷構成の公正性を高めた。

第六に、裁決取消申立ての期間を短縮し、仲裁の優位性をより一層発揮させる。

第七に、保全措置や証拠収集等の面において、裁判所その他関係機関による仲裁への支援を強化した。